Minden  tevékenységünk a teljes értéklánc mentén arra irányul, hogy megfelejünk a fenntartható fejlődés kihívásainak. Ezeket a kihívások a következő öt fő területet érintik: energia és éghajlat, víz és szennyvíz, anyagok és hulladék, egészség és biztonság és társadalmi fejlődés. Minden tevékenységünk középpontjában a Jövőképünk & Értékeink állnak. Üzleti tevékenységeinkkel és termékeinkkel mind az öt fő területen való fejlődéshez hozzá akarunk járulni. Ezért fejlesztünk ki új, ötletes termékeket, amelyek a kiváló teljesítményt az emberek és környezet iránti felelősséggel ötvözik. Ez az oka annak is, hogy kötelezettséget vállalatunk arra, hogy minden  új termékünk a felsorolt fő területek legalább egyikén hozzájárul a fenntartható fejlődéshez. Szorosan együttműködünk fogyasztóinkkal, hogy segítsünk megérteni és értékelni ezen innovációk által hozzáadott értéket.

Meg vagyunk arról győződve, hogy a fenntartható üzleti tevékenységek segítenek vállalatunk tartós értékének növelésében. Továbbra is a fenntartható fejlődésre fogunk törekedni vállalatszerte az egész világon. Minden alkalmazottunk felelősséggel tartozik ezért a törekvésért saját hatáskörén belül, és mindannyian jelentős mértékben hozzá is járulnak stratégiai prioritásaink megvalósításához.

Fenntarthatóság / társadalmi felelősségvállalás és üzleti potenciál: A Henkel, valamint márkái és technológiái iránti bizalom szabadságot jelent vállalkozásainkban. Ez elősegíti üzleti sikerünket és jó piaci pozíciónkat. A Henkel hatékony és biztonságos folyamatai nem csak a környezet védelméhez és a munkahelyi biztonsághoz járulnak hozzá, hanem az erőforrásfelhasználást és annak költségeit is csökkentik.   

Fenntarthatóság / társadalmi felelősségvállalás és vevőink: Márkáinkkal és technológiáinkkal, amelyek a kiváló minőséget az emberek és környezet iránti felelősséggel ötvözik, vezető partnerek lehetünk a fenntarthatóság terén ipari vásárlóink, kiskereskedők és fogyasztók számára.

Fenntarthatóság / társadalmi felelősségvállalás és globális csapatunk: A fenntartható üzleti tevékenységek motiválják munkavállalóinkat és segítik a vállalattal való azonosulásukat. Alkalmazottaink képességei és teljesítményei a vállalat jövőbeni sikerének kulcstényezői. Tapasztalatuknak, tehetségüknek és képességeiknek tükrözniük kell piacaink és fogyasztóink sokszínűségét.