JELENTKEZÉSI FOLYAMAT

A Henkelnél a jelentkezés nem csupán egy önéletrajz beküldése; ez az első lépés ahhoz, hogy formáld a jövődet és karrieredet!
Jelentkezési folyamatunk átlátható, mindenki számára elérhető, és úgy terveztük, hogy megmutathasd a benned rejlő lehetőségeket. Tudj meg többet arról, hogyan csatlakozhatsz nemzetközi csapatunkhoz és érhetsz el változást már a legelső naptól!

Jelenetekből álló kollázs, amelyen a jelentkezési folyamat különböző szakaszaiban és állásinterjúkon részt vevő emberek láthatók, köztük laptopon dolgozó, irodai környezetben másokkal beszélgető és beszélgetés közben információkat bemutató személyek.

AZ ÚT A NEMZETKÖZI KARRIEREDHEZ

Felkészültél pályafutásod következő lépésére?

A Henkelnél hiszünk a karrieredben – akár kezdő vagy, akár több éves tapasztalattal rendelkezel. Jelentkezési folyamatunkat úgy alakítottuk ki, hogy egyértelmű és egyszerű legyen, és igazodjon céljaidhoz.

Tekintsd meg a Henkel jelentkezési folyamatát bemutató videónkat! Segít a sikeres jelentkezésben. Az első kattintástól a végső ajánlatig minden lépés arról szól, hogy felfedezd, hogyan fejlődhetsz velünk együtt, és hogyan járulhatsz hozzá a változásokhoz.

Jelentkezz még ma, és kezdd el a saját Henkel-történetedet!

YouTube Thumbnail How to apply at Henkel: A step-by-step guide (Thumbnail)

Szívesen jelentkeznél? Nézd át az alábbi tanácsainkat és készülj fel a jelentkezésre! 
Alig várjuk, hogy megismerhessünk! 
Merjük együtt maradandót alkotni!

TIPPEK ÉS TRÜKKÖK

Alig várod, hogy karriert építhess a Henkelnél? Ismerd meg toborzóink exkluzív tanácsait. Tájékozódj felvételi folyamatunk lépéseiről és készülj fel arra, hogy globális csapatunk tagjává válj!

 

TIPPEK ÉS TRÜKKÖK Alig várod, hogy karriert építhess a Henkelnél? Ismerd meg toborzóink exkluzív tanácsait! Tájékozódj felvételi folyamatunk lépésiről és készülj fel rá, hogyan válhatsz csapatunk részévé! ÉRD EL, HOGY EMLÉKEZZENEK ÁLLÁSINTERJÚDRA! Julia és Daniela, a Henkel központjának toborzási partnerei megosztanak 5 tippet, melyekkel emlékezetes hatást hagyhatsz a HR munkatársaira. 1. Készülj fel: Jegyezz fel 3–5 személyes és szakmai kiemelten fontos témát, amivel megteremtheted az állásinterjú szilárd alapjait. 2. Kérj pontosítást: Ne félj és kérdezz! A pontos információ alapján egyszerűbb a döntés. 3. Kérdezz céltudatosan: Csak olyan kérdéseket tegyél fel, amelyek valóban segítenek a döntésben. 4. Legyél hiteles: Légy önmagad az interjú során, hiszen csak így derülhet ki, hogy a munkakör mindkét fél számára megfelelő-e! 5. Erős lezárás: Tedd fel a kérdést: „Van valami, amit érdemes tudnom?”. Ezzel érdeklődést mutatsz és emlékezni fognak rád. AZ ÁLLÁSINERJÚ REJTELMEI Melanie, Ausztriában dolgozó tehetségtoborzási vezető 3 tippjével könnyebben eligazodhatsz az állásinterjú kérdései között. 1. Maradj nyugodt: Légy higgadt, becsületes és alkalmazz stratégiai gondolkodást! Nyugodtan kifejtheted véleményedet: „Nagyszerű kérdés! Lehet, hogy most nem tudom a pontos választ, de én így közelíteném meg a kérdést…” 2. Gondolkozz hangosan: Lépésről lépésre fejtsd ki az érvelésedet, így bemutathatod jól felépített gondolatmenetedet. 3. Használj utalásokat: Kapcsold válaszaidat korábbi tapasztalataidhoz, ismereteidhez vagy megoldott kihívásokhoz! Így megmutathatod, hogy tudsz alkalmazkodni és bizonyítja képességeidet is. KIEMELKEDŐ LINKEDIN-PROFIL Rebeca, a mexikói tehetségtoborzási vezető 5 trükköt oszt meg, amelyekkel kitűnhetsz a LinkedInen: 1. Legyél aktív: Mutasd be készségeidet és tapasztalataidat! 2. Frissítsd a fényképedet:: Használj éles, profi és barátságos képet! 3. Emeld ki a számokat: Szakmai tapasztalataidat számokkal kiegészítve tedd hitelessé! 4. Légy aktív: Hozzászólhatsz a bejegyzésekhez, megoszthatod a meglátásaidat, vagy beszélhetsz a projektekről, ezzel kifejezheted milyen hatást gyakorolsz környezetedre. 5. Légy hiteles: A felettesektől vagy egyetemi oktatóktól kért ajánlásokkal bizalmat építhetsz és megmutathatód mennyire megbízható vagy. A KARRIERÉPÍTÉS MÓDJA Sara, észak-amerikai toborzási partnerünk 5 tippjének segítségével formálhatod karrieredet és felkészülhetsz a következő lépésre: 1. Határozd meg a motivációdat: Tudd, MIÉRT vagy készen a változásra. A fejlődés, a rugalmasság, a vezetés vagy a tanulás motivál? 2. Kapcsolatépítés: Kérj tanácsot és útmutatást! A hétköznapi beszélgetések ajtókat nyithatnak meg. 3. Használd ki a képességeidet: Új munkakörödben akkor tudsz majd fejlődni, ha a jelenlegi pozíciódban meg tudod határozni erősségeidet. 4. Tanulj folyamatosan: Fektess a fejlődésedbe tanfolyamok, tanúsítványok vagy munkahelyi tanulás révén, így nem csak tapasztalatot szerezhetsz, de magabiztosabbá is válsz. 5. Bízz magadban: Tedd meg az első lépést, vedd át az irányítást, és hidd el, hogy képes vagy fejlődni! Alt-text (1. kép): Két toborzási partner áll egy beltéri helyiségben, nagy zöld növények előtt. Az egyik kék zakót visel fehér felső felett, a másik pedig világos csíkos inget. Tanácsokat adnak a sikeres állásinterjúhoz. Alt-text (2. kép): Egy fekete felsőt és bézs övet viselő toborzási partner fehér háttér előtt áll, és tippeket oszt meg a nehéz interjúkérdések kezelésével kapcsolatban. Alt-text (3. kép): Egy mexikói tehetségtoborzási vezető narancssárga, bordázott, rövid ujjú felsőben oszt meg tippeket arról, hogyan lehet kitűnni a LinkedInen. Alt-text (4. kép): Egy fekete felsőben, világos bézs háttér előtt álló észak-amerikai toborzási partner ad tanácsot arról, hogyan lehet sikeres karriert építeni.
Bezárás

TEDD EMLÉKEZETESSÉ AZ INTERJÚDAT!

Julia és Daniela, Recruitment Partners a Henkel düsseldorfi központjában. 5 tippet osztanak meg azzal kapcsolatban, hogyan lehet mély benyomást tenni a HR toborzási munkatársaira.

  • Jól készülj fel: Jegyezz fel 3–5 személyes és szakmai kiemelten fontos témát, amivel megteremtheted az állásinterjú szilárd alapjait.
  • Kérj pontosítást: Ne félj kérdéseket feltenni. A pontos információ alapján egyszerűbb a döntés.
  • Kérdezz céltudatosan: Csak olyan kérdéseket tegyél fel, amelyek valóban segítenek a döntésben.
  • Legyél hiteles: Légy önmagad az interjú során, hiszen csak így derülhet ki, hogy a munkakör mindkét fél számára megfelelő-e!
  • Erős lezárás: Tedd fel a kérdést: „Van valami, amit érdemes tudnom?”. Ezzel érdeklődést mutatsz és emlékezni fognak rád.

 

Egy fekete felsőt és bézs övet viselő toborzási partner fehér háttér előtt áll, és tippeket oszt meg a nehéz interjúkérdések kezelésével kapcsolatban.
Bezárás

HOGYAN KEZELJÜK A NEHÉZ INTERJÚKÉRDÉSEKET

Melanie, Ausztriában dolgozik Talent Acquisition Manager-ként,  3 tippjével könnyebben eligazodhatsz az állásinterjú kérdései között.

  1. Maradj nyugodt: Mutass higgadtságot, integritást és stratégiai gondolkodást. Nyugodtan kifejtheted véleményedet: „Nagyszerű kérdés! Lehet, hogy most nem tudom a pontos választ, de én így közelíteném meg a kérdést…”
  2. Gondolkozz hangosan: Lépésről lépésre fejtsd ki az érvelésedet, így bemutathatod jól felépített gondolatmenetedet.
  3. Használj utalásokat: Kapcsold válaszaidat korábbi tapasztalataidhoz, ismereteidhez vagy megoldásaidhoz. Így megmutathatod, hogy tudsz alkalmazkodni és bizonyítja képességeidet is.

 

Egy mexikói tehetségtoborzási vezető narancssárga, bordázott, rövid ujjú felsőben oszt meg tippeket arról, hogyan lehet kitűnni a LinkedInen.
Bezárás

TŰNJ KI LINKEDIN-PROFILODDAL

Rebeca, a mexikói Talent Acquisition Manager Lead 5 trükköt oszt meg, amelyekkel kitűnhetsz a LinkedInen:

  1. Legyél aktív: Mutasd be készségeidet és tapasztalataidat!
  2. Frissítsd a fényképedet: Használj éles, professzionális és barátságos képet!
  3. Emeld ki a számokat: Számokkal támaszd alá eredményeidet a munkatapasztalataid leírásában!
  4. Légy interaktív: Hozzászólhatsz a releváns bejegyzésekhez, megoszthatod a meglátásaidat, vagy beszélj projektekről, hogy bemutasd azok hatását!
  5. Légy hiteles: A felettesektől vagy egyetemi oktatóktól kért ajánlásokkal bizalmat építhetsz és megmutathatód mennyire megbízható vagy.

 

Egy fekete felsőben, világos bézs háttér előtt álló észak-amerikai toborzási partner ad tanácsot arról, hogyan lehet sikeres karriert építeni.
Bezárás

A KARRIERÉPÍTÉS MÓDJA

Sara, észak-amerikai Recruitment Partner 5 tippjének segítségével formálhatod karrieredet és felkészülhetsz a következő lépésre:

  1. Határozd meg a motivációdat: Tudd, MIÉRT állsz készen a változásra. A fejlődés, a rugalmasság, a vezetés vagy a tanulás motivál?
  2. Kapcsolatépítés: Kérj tanácsot és útmutatást! A hétköznapi beszélgetések ajtókat nyithatnak meg.
  3. Használd ki a képességeidet: Új munkakörödben akkor tudsz majd fejlődni, ha a jelenlegi pozíciódban meg tudod határozni erősségeidet.
  4. Tanulj folyamatosan: Fektess be a fejlődésedbe tanfolyamok, képesítések vagy munkahelyi tanulás révén, hogy magabiztosságot és tapasztalatot szerezz.
  5. Bízz magadban: Tedd meg az első lépést, vedd át az irányítást, és hidd el, hogy képes vagy fejlődni!

MERJÜNK EGYÜTT

MARADANDÓT ALKOTNI

Fejlődj magabiztosan egy sokszínű, bizalomra épülő vállalati kultúrában, ahol ötleteid egy céltudatos jövőt formálnak. Mersz velünk együtt maradandót alkotni? Csatlakozz hozzánk!

Álláskeresés és jelentkezés