A Joint Venture Szövetség (JVSZ) negyedik alkalommal rendezte meg nagyszabású, “Companies for the Future Award” Gálaeseményét, ahol 300 cégvezető részvételével a JVSZ már 7 kategóriában tüntette ki a hazai gazdasági élet kiemelkedő vállalatait.
2025. febr. 24. Budapest
Companies for the Future Award 2025
A közel 40 éves múltra visszatekintő JVSZ fontos küldetése, hogy tagvállalatai jó gyakorlatainak és tapasztalatainak megosztásával támogassa a hazai vállalkozások fejlődését és szélesebb körben terjessze el a példaértékű vállalati programokat. Az elismeréseket az előző évben kiemelkedő eredményeket elért, valamint a gazdaság jövőjét szem előtt tartó, felelősen és tudatosan működő vállalatok nyerhették el immáron 7 kategóriában.
A nagy sikerre való tekintettel az idei évben az elismerések sorát tovább bővítették. Míg korábban csak a JVSZ tagvállalatai pályázhattak a különdíjakra, idén két különdíj esetében széles körben megnyitották a cégek számára a nevezési lehetőséget. A cél, hogy minél több példaértékű jógyakorlat kerüljön díjazásra és bemutatásra, melyből más vállalatok is inspirálódhatnak.
Az eseményen Dr. Fábián Ágnes, a JVSZ elnöke, a Henkel Magyarország ügyvezető igazgatója büszkén számolt be a Szövetség „Companies for the Future Award” kezdeményezésének fejlődéséről, melyet négy éve a JVSZ elnökségével hagyományteremtő céllal hívtak életre, hogy olyan jövőt álló, jövőt építő vállalatokat és olyan példaértékű programokat mutassanak be, melyből a hazai gazdasági szféra építkezni és fejlődni tud. „A Szövetség értékteremtő erejét igazolja, hogy az elmúlt évek alatt a díjaink sora egyre nagyobb presztízst ért el, és ma már több mint 300 fővel ünnepeljük a hazai gazdasági élet legkiemelkedőbb vállalatait és jövőt építő programjait.”
A fődíjak esetében az OPTEN által összeállított szempontrendszer alapján rangsorolták a vállalatokat, a különdíjakra pedig pályázni lehetett. A díjazottak sorrendjéről minden kategória esetében egy, az adott díj elbírálására felkért, magas presztízsű szakmai zsűri döntött.
A Nemzetgazdasági Minisztérium a kezdeményezés mellé állt, és az esemény fővédnökeként Nagy Márton nemzetgazdasági miniszter adta át a példaértékű, pozitív hatást gyakorló nagyvállalatoknak, valamint középvállalatoknak járó rangos elismeréseket.
Az öt különdíj közül a BEST TALENT PROGRAM már harmadik éve a Henkel Magyarország támogatásával kerül átadásra. A legjobb vállalati tehetséggondozó program a vállalaton belüli tehetséggondozásra, az utánpótlásról való gondoskodásra, az edukáció fejlesztésére, a vezetők támogatására, a szükséges készségek fejlesztésére, a fiatal nemzedékek szakmai felkészítésére létrehozott különdíj kategória.
„Ezzel a díjjal az olyan programok, kezdeményezések elismerése és kiemelése a cél, mellyel a pályázó cégek bemutatják, hogyan valósul meg a tehetségek felkarolása, a karrierút építése és a vezetőfejlesztés, melyek jó gyakorlatként és példaként szolgálhatnak, illetve pozitív hatással lehetnek a munkavállalók megtartására, ezáltal a vállalatok zavartalan működésére és a vállalati célok elérésére. Gratulálunk a nyerteseknek, nagy örömmel adtuk át számukra ezt a különdíjat” – mondta Dr. Fábián Ágnes, a Henkel Magyarország ügyvezető igazgatója.
- helyezett: Foxconn Csoport - Foxconn Certifikációs Program
- helyezett: E.ON Hungária Csoport - Fókuszban vagyok!
- helyezett: SkillX Technologies - SkillX Tehetséggondozó Program – Az Élethosszig Tartó Tanulás és Karrierfejlesztés Új Szintje
