Fenntarthatósági stratégiánkat a „Pioneers at heart for the good of generations” célunk inspirálja. Szellemiségünkkel, tudásunkkal, termékeinkkel és technológiáinkkal emberek milliárdjainak életét szeretnénk nap mint nap gyarapítani és jobbá tenni – és egy élhető jövőt formálni a következő generációk számára.
FENNTARTHATÓSÁG
Amint az vállalati értékeinkben is tükröződik, elkötelezettek vagyunk a fenntarthatóság terén tanúsított vezető szerepvállalás mellett. E vezető szerep keretében a fenntartható fejlődéshez fűződő új megoldások úttörői kívánunk lenni, miközben továbbra is felelősségteljes módon alakítjuk üzleti tevékenységünket és növeljük gazdasági sikerünket.
Szolgáltatások
Stratégiánk
A fenntarthatóság tehát központi eleme jövőképünknek. Aktív módon szeretnénk előmozdítani a fenntartható gazdaságra és társadalomra való átállást, segíteni a természet védelmét és megújítását, hozzájárulni a stabil közösségek működéséhez és erősíteni az érdekelt felek bizalmát.
A 2030+ Fenntarthatósági Célok Keretrendszerünk hosszú távú céljainkat határozza meg a megújuló bolygó, a virágzó közösségek és a megbízható partner három dimenziójában, és összekapcsolódik azon törekvésünkkel, hogy elérjük „A generációk javát szolgáló transzformációs hatást”.
Fenntarthatóság Magyarországon
Szilárd elkötelezettség a Henkel magyarországi telephelyein.
A Henkel Magyarország csakúgy, mint a globális vállalat, elkötelezett a fenntarthatóság terén betöltött vezető szerep mellett. Minden nap, függetlenül attól, hogy a vállalaton belül hol dolgozunk, a fenntarthatóságra összpontosítunk, hogy fennmaradjon a gazdasági siker, a környezetvédelem és a társadalmi felelősségvállalás közötti egyensúly. Helyileg alkalmazzuk a globális fenntarthatósági stratégiát, amely minden egyes tevékenységünket és értékláncunk teljes egészét lefedi: a gyártástól a fogyasztókkal kialakított kapcsolaton át a helyi jótékonysági szervezetek támogatásáig és a munkavállalók szerepvállalásáig.
Fenntarthatósági stratégiánk: többet, kevesebből
Vezető szerepünk megőrzése érdekében dolgoztuk ki hosszú távú fenntarthatósági stratégiánkat, és tűztünk ki egyértelmű, mégis ambiciózus célt magunk elé: 2030-ra megháromszorozzuk hatékonyságunkat.
Ez a célkitűzés választ ad az egyik legfontosabb kihívásra, amellyel a jövőben szembe kell néznünk: a növekedés és a nyersanyagfogyasztás szétválasztására. Több értéket kívánunk teremteni – vásárlóink és fogyasztóink, a minket körülvevő közösségek és vállalatunk számára – miközben környezeti lábnyomunkat csökkentjük. Több értéket kevesebb ráfordítással – ez a gondolat áll fenntarthatósági stratégiánk középpontjában, amely minden üzleti folyamatunkat és tevékenységünket vezérli.
1 / 3
1 / 3
1 / 3
A jövőt illetően jól felkészültünk: a fenntarthatóság mélyen beépült üzleti stratégiánkba és élénken jelen van céljainkban. Erre az alapra építve folytatjuk fenntartható átalakulásunkat!
Sylvie Nicol, a Henkel Humán Erőforrásokért felelős alelnöke és a Fenntarthatósági Tanács elnöke
A változás mozgatói
2025-ben elért eredményeink
Fenntarthatósági stratégiánk középpontjában törekvéseink megvalósítása áll, konkrét intézkedéseken és projekteken keresztül, a gyakorlati előrelépés érdekében. Az alábbiakban a 2025-es év főbb eredményeit mutatjuk be:
-50 %
csökkenés az abszolút Scope 1 és 2 ÜHG-kibocsátás tekintetében (2030; 2021-hez képest)
-28 %
csökkenés az abszolút Scope 3 ÜHG-kibocsátás tekintetében (2030; 2021-hez képest)
98 %
felelősségteljesen beszerzett és tanúsított vagy külső ellenőrzésen átesett pálma- és pálmamagolaj
>24,000
öbb mint 24 000 TfS értékelés és audit
100 %
Termékeink 100%-a életciklus-értékelés alá vonható
~40,000
kisgazdálkodót értünk el 2013 óta
43 %
a nők aránya a vezetőségben
97 %
a megújuló forrásokból származó villamos energia aránya
88 %
újrahasznosítható vagy újrafelhasználható csomagolás
~1,500
Teljes mértékben fizetett, nemi szempontból semleges Henkel szülői szabadság közel 1500 alkalmazottnak 2025-ben
1 / 10
