Kérdésed merült fel a jelentkezési folyamattal kapcsolatban? Itt megtalálod a válaszokat! A jelentkezési és kiválasztási folyamat során objektív és igazságos irányadó kritériumokat alkalmazunk.
Henkel jelentkezés és kiválasztás
Olyan embereket keresünk, akik kiemelkednek a következő területeken:
Olyan munkatársakat keresünk, akik osztják elképzeléseinket és értékeinket. Különösen olyan embereket keresünk, akik kiemelkednek a következő területeken:
- Kezdeményezés és eltökéltség a cél elérése érdekében
- Határozottság – Kockázatvállalás
- A változás ösztönzése – innováció
- Perspektíva és ítélet
- Meggyőző és befolyásoló
- Coaching és fejlődő emberek (a felelősséggel rendelkező munkahelyekhez)
Jelentkezés a Henkelhez
Gyorsan szeretnénk jó döntést hozni. Ezért csak online jelentkezés van. Az online jelentkezés számos előnnyel jár, és jelentősen felgyorsítja a teljes folyamatot.
Munkatársaink saját egyéni teljesítményükkel járulnak hozzá a vállalat sikeréhez. Nagyra értékeljük a know-how-t és ösztönözzük a hozzáértő munkaszemléletet. Olyan munkatársakat keresünk, akik tehetségükkel és szenvedélyükkel inspirálnak másokat. Jól hangzik, ugye? Jelentkezz és ismerkedjünk meg a jelentkezési és kiválasztási folyamat során. Nyitottak vagyunk arra, hogy válaszoljunk minden kérdésedre, és egyenlő feltételek mellett szeretnénk nyílt kommunikációt folytatni. Ahhoz, hogy a lehető leggyorsabban megismerjünk, jelenleg csak online fogadunk el jelentkezéseket. Tudj meg többet a következő lépésekről.
Egyetemistáknak: Jelentkezés gyakornoki pozícióra
1. lépés: Online jelentkezés
Kezdésképp elküldheted nekünk az átfogó online jelentkezésed a Henkel karrieroldalán keresztül. Ehhez szükséged lesz az önéletrajzodra – lehetőleg PDF fájlként. Bátran használd ki a lehetőséget, és tölts fel más releváns dokumentumokat is (pl.: bizonyítványok, index). Így minden fontos dokumentum egy helyen lesz, ami segítheti a döntésünket. Amennyiben van LinkedIn profilod, kényelmesen, egy kattintással importálhatsz minden adatot. Választható elemként motivációs levelet is feltölthetsz.
2. lépés: Interjú
Az interjú során a tanulmányaidról, tapasztalataidról és a jövőbeli terveidről fogunk beszélni. Ráadásul bőségesen ellátunk információval a Henkelről és a gyakornoki programunkról. Kérdezhetsz a pozícióról, a csapatról, vagy akár a karrierlehetőségekről a Henkelnél. Bizonyos pozícióknál előfordulhat, hogy arra kérünk, vegyél részt egy rövid videós interjún, hogy jobban megismerhessünk. Itt lehetőséget kapsz bemutatni magadat és az erősségeidet a megpályázni kívánt pozíció vonatkozásában. A videós interjú nem valós idejű, így Te választhatod ki az ideális időpontot, helyszínt és körülményeket. Mindössze annyit kérünk, hogy küldd vissza nekünk a videót öt munkanapon belül. Fontos tudni, hogy a részvétel önkéntes alapú.
3. lépés: Állásajánlat
Amennyiben meggyőzően sikerült az interjúd, és úgy érezzük, passzolna hozzád valamelyik nyitott pozíciónk, állásajánlatot fogsz kapni tőlünk. Ha az értékrendünk egyezik és nyitott vagy egy nagyszerű karrierlehetőségre, bízunk benne, hogy elfogadod az ajánlatunkat.
Pályakezdőknek és tapasztalt szakembereknek: Jelentkezés hosszú távú pozícióra
1. lépés: Online jelentkezés
Először is elküldheted nekünk online jelentkezésed a Henkel állásportálon keresztül. Szükséged lesz az önéletrajzodra – lehetőleg PDF formátumban. Kérjük, használd ki a lehetőséget, hogy feltölts bármilyen más vonatkozó dokumentumot (pl. bizonyítványokat). Így minden szükséges dokumentum egy helyen lesz, hogy segítsen nekünk a döntéshozatalban. Abban az esetben, ha van LinkedIn profilod, kényelmesen importálhatod adatait egyetlen kattintással. A motivációs levél opcionálisan csatolható.
2. lépés: Telefon / Videó interjú
Az első áttekintés után szeretnénk megismerni egy telefonos interjú vagy egy videóinterjú során. Beszélni fogunk a karriertörténetedről és céljaidról. További információkat fogsz kapni a Henkelről és a betöltendő pozícióról.
A videóinterjú nem élő interjú, így kiválaszthatod a megfelelő időpontot, beállítást és légkört. Kérjük, hogy a következő öt munkanapban végezd el a videóinterjút. Felhívjuk figyelmed, hogy a részvétel önkéntes.
3. lépés: Interjú
A jövőbeli vezetőkkel folytatott személyes interjú során megvitatunk néhány mélyebb témát, például szakmai tapasztalataid és céljaid. További kérdéseket tehetsz fel a pozícióval, a jövőbeli csapattal és karrierlehetőségekkel kapcsolatban. A pozíciótól függően lehet, hogy lesz egy második interjú is..
4. lépés: Opcionális online teszt
Attól függően, hogy melyik pozícióra jelentkeztél, arra is megkérhetünk, hogy az első személyes interjúkör után végezz el egy strukturált online tesztet. Ez a teszt még több betekintést nyújt a személyiségedről, preferenciáidról és kognitív képességeidről.
5. lépés: Állásajánlat
Ha lenyűgözől minket, és úgy gondoljuk, hogy megfeleltél az egyik nyitott pozíciónknak, akkor állásajánlatot kapsz. Ha egyetértesz értékeinkkel, és nagyszerű karrierlehetőséget keresel, reméljük, hogy elfogadod az ajánlatunkat.
Eredmény a Henkelnél
Szeretnénk, ha tudnád, mire számíthatsz, és hogyan szerezhetsz pontokat a jelentkezéseddel. Ezért összegyűjtöttünk néhány tippet és néhány Do's és Don'ts-ot számodra.
Tippek a jelentkezéshez
További információk
GYIK segíthet a további kérdésekben. Kérjük, csak online jelentkezz állásportálunkon keresztül. Karrier oldalunkon meg fogod találni az összes jelenlegi állásajánlatot világszerte. Van még kérdésed? Kérjük, használd kapcsolatfelvételi űrlapunkat.
Tudj meg többet a jövődről a Henkelnél
Kövess minket
Merjünk együtt hatást gyakorolni.
Velünk egy sokszínű és befogadó csapatban fejlődhetsz, ahol fontos a bizalmon, összetartáson alapul a kultúra, és ahol valóra válthatod elképzeléseidet.
Kezedbe mered venni az irányítást? Beszéljünk a részletekről.