MUNKATÁRSAINK
A „Pioneers at heart for the good of generations” vállalati célunk leírja mindazt, ami a Henkelnél összeköt mindannyiunkat. Úttörő szellemiségünkkel, tudásunkkal, termékeinkkel és technológiáinkkal emberek milliárdjainak életét szeretnénk gazdagítani és jobbá tenni nap mint nap, és olyan jövőt alakítani, melyben érdemes élni az eljövendő generációk számára. Fenntarthatósági stratégiánk megvalósítása során munkatársaink jelentik a különbséget, személyes elkötelezettségük, készségeik és tudásuk révén. Ezért szeretnénk tovább erősíteni munkatársaink fenntarthatóság iránti elkötelezettségét.
Célunk, hogy minden alkalmazottat bevonjunk és képessé tegyünk a fenntarthatóság érdekében tett lépésekre. A cél az, hogy átfogóan felvértezzük munkatársainkat azokkal az ismeretekkel, készségekkel és gondolkodásmóddal, amelyek központi szerepet játszanak a Henkel fenntarthatóságban betöltött vezető szerepében. Emellett bevonjuk és képessé tesszük munkatársainkat arra, hogy aktívan részt vegyenek a fenntarthatóságban a munkahelyi környezetükben és a magánéletükben.
Ezért 2022-ben meglévő képzési lehetőségeinket egy holisztikus elkötelezettségi programmal bővítettük. A Sustainability at Heart program a Fenntarthatósági nagykövet programunkra épül, amely 2012 óta képzi elkötelezett munkatársainkat világszerte.
Ez a kisfilm betekintést nyújt a „Sustainability at Heart” programunkba, és célja, hogy motiválja, valamint inspirálja munkatársainkat. (Angol nyelvű)
Átfogó ajánlataink munkatáraink számára
A Sustainability at Heart program egy interaktív platform is egyben, ahol minden központi információ egy helyen megtalálható. Legfőbb célja:
- tájékoztatást adni a 2030+ Fenntarthatósági Ambíció Keretrendszerünkről, a legfrissebb tartalmakról és hasznos anyagokról
- munkatársaink számára különböző képzési formák felajánlása a tudás, a készségek és a gondolkodásmód elmélyítése érdekében
- kapcsolatteremtés és hálózatépítés a motivált munkatársak között
Az újonnan kifejlesztett program többek között egy alapképzésből áll, amely elmagyarázza a legfontosabb kifejezéseket és fogalmakat, valamint a fenntarthatóság globális kihívásait a vállalati környezetben, és bemutatja, hogy a Henkel hogyan felel meg ezeknek a kihívásoknak. A "Fenntarthatósági úttörő képzést" az IESE Business School együttműködésével fejlesztették ki. A program egy alapképzésből áll, amely elmagyarázza a legfontosabb fogalmakat és koncepciókat, valamint a fenntarthatóság globális kihívásait üzleti kontextusban. Ezután bemutatja, hogy a Henkel hogyan felel meg ezeknek a kihívásoknak, és hogyan valósítja meg a fenntarthatóságot, hogy hozzájáruljon az átalakító változásokhoz. A Fenntarthatóság úttörői képzést az IESE Business School-lal együttműködve fejlesztettük ki, és eLearning kurzusként hat különböző nyelven áll munkatársaink rendelkezésére. A digitális változat mellett a termelésben dolgozó munkatársaink számára csapatképzési formát is kidolgoztunk.
Emellett további mélyreható képzéseket is kínálunk meghatározott témákban, valamint speciális fenntarthatósági tréningeket kínálunk az üzletágak által. Az egész vállalaton belül elérhető klímaképzésünk például az alkalmazottakkal megismerteti a klímaváltozás alapjait, a társadalomra gyakorolt hatását, valamint konkrét cselekvési javaslatokat tesz a magán- és szakmai életükben, mindezt mikro-learning fejezetekben mutatjuk be.
A „Fenntarthatósági Inkubátor Lab” lehetőséget ad a munkatársaknak, hogy konkrét, a fenntarthatósággal kapcsolatos ötleteken dolgozzanak és hogy aktív részeseivé váljanak a fenntarthatósági problémák széles körének megoldásának.