Line lider

Consumer Brands Ingenieros Mexico, Guadalajara, Jalisco tiempo completo Indefinido
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Acerca de este puesto

Responsable de liderar la operación del área de llenado, asegurando el cumplimiento de los planes de producción, la correcta asignación de personal, el uso eficiente de recursos y la mejora continua de los procesos. Este rol es clave para garantizar la calidad, seguridad y eficiencia en la línea de producción.

Lo que hará

  • Liderar equipos de trabajo de entre 20 a 40 personas en turnos rotativos (matutino, vespertino y nocturno).
  • Coordinar la distribución del personal en las líneas de proceso según el programa de producción.
  • Supervisar el arranque, seguimiento y cierre de órdenes de producción en SAP y sistema MES.
  • Analizar información operativa para la toma de decisiones, incluyendo análisis de causa raíz y efecto en línea.
  • Administrar recursos, tiempos y mano de obra para cumplir con los objetivos de producción.
  • Manejar conflictos laborales y promover un ambiente de trabajo colaborativo.
  • Asegurar que los operarios operen la maquinaria en tiempo y forma, cumpliendo con los estándares de seguridad y calidad.
  • Elaborar reportes de producción y desempeño del área.
  • Participar en iniciativas de mejora continua y eficiencia operativa.
  • Apoyar en auditorías internas y externas relacionadas con procesos de manufactura.
  • Contribuir en la capacitación técnica del personal operativo.

Lo que le convierte en un buen candidato

  • Educación: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Química, o afín). Se considerarán otras carreras con experiencia relevante en planta.
  • Experiencia: Mínimo 3 años liderando equipos en ambientes de manufactura, idealmente en líneas de llenado.
  • Conocimientos Técnicos: SAP, MES, análisis de causa raíz, manejo de maquinaria industrial.
  • Idioma: Inglés intermedio (capacidad para leer documentación técnica y comunicarse en entornos operativos).
  • Liderazgo operativo
  • Comunicación asertiva
  • Resolución de problemas
  • Planeación y organización
  • Orientación a resultados
  • Trabajo bajo presión

Algunas ventajas de unirse a Henkel

  • Modelo de trabajo híbrido con horario flexible y una política que permite trabajar desde cualquier lugar hasta 30 días al año
  • Diversas oportunidades de crecimiento a nivel nacional e internacional
  • Normas de bienestar global con programas de atención sanitaria y preventiva
  • Permiso parental sin distinción de sexo durante un mínimo de 8 semanas
  • Plan de Acciones para Empleados con inversión voluntaria y acciones de contrapartida de Henkel
  • Beneficios Flexibles
  • Vales de Restaurante
  • Fondo de Ahorro
  • Salir temprano los viernes

En Henkel venimos de una gran diversidad de trasfondos, perspectivas y experiencias vitales. Creemos que lo que hace únicos a todos nuestros empleados es el poder que llevamos dentro. ¡Pasa a formar parte del equipo y comparte tu singularidad con nosotros! Todas las solicitudes son bienvenidas, independientemente de los distintos géneros, orígenes, culturas, religiones, orientaciones sexuales, discapacidades y generaciones.

Identificación del puesto 25086169

Lugares de trabajo: Mexico, Jalisco, Guadalajara

Información de contacto para pregunas sobre el proceso de aplicación Recruitment.LATAM@henkel.com

Por favor no utilice este correo electrónico para enviar su candidatura o CV. Para aplicar, por favor clique en el botón de “Postular a este puesto” que verá arriba. No se aceptarán solicitudes enviadas por correo electrónico.

Plazo para la solicitud: Mientras el puesto vacante aparezca en nuestro sitio de carrera profesional, estaremos encantados de recibir su solicitud.

Centro de trabajo: Si tienes una aplicación en curso, puedes crear una cuenta o ingresar aqui para verificar su estado. Para crear una cuenta nueva, por favor utiliza la dirección de correo electrónico con la cual has aplicado.

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Cómo es el trabajo en Henkel

A Henkelről

Közel 150 éves örökségünkre építve nap mint nap újragondoljuk és jobbá tesszük az életet. A mai és a jövő nemzedékei számára. Innovatív és fenntartható márkáink és technológiáink révén csapatainkon keresztül világszerte. A Henkel mind az ipari, mind a fogyasztói üzletágban vezető szerepet tölt be: Portfóliónkban jól ismert hajápolási termékek, mosószerek, öblítők, valamint ragasztók, tömítőanyagok és funkcionális bevonatok találhatók.

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GYIK

Igen – egyszerűen töltsd ki profilod online jelentkezési rendszerünkben. Miután elkészült online profilod, több pozícióra is jelentkezhetsz.

Igen. Mivel a Henkel egy nemzetközi vállalat, a világ minden tájáról érkezett kollégákkal fogsz együtt dolgozni, és az angol a hivatalos cégnyelvünk. Általában a „szabály” a következő: kérjük, a pályázatot ugyanazon a nyelven írda meg, amin az álláshirdetés is szerepel.

A Henkelnél minden egyes pozíció egyedi, és a megfelelő jelölt megtalálása mind a felvett jelölt, mind a Henkel számára fontos. Biztosak akarunk lenni abban, hogy a jelölt és a cég is jól illeszkedjen egymáshoz. A teljes folyamat során visszajelzést adunk a jelentkezőknek.

Yes, in fact it is an expectation within Henkel that our talent is flexible and mobile. This helps to support the company on a broad, global level.
Our “Triple Two” philosophy promotes this expectation, by allowing you to work in at least two different roles, in two different business areas and two different countries. The reason behind this philosophy is that we believe working in different roles, business units and functions is good for your personal development and improves your understanding of Henkel as a global company.