Közel 150 éves örökségünkre építve nap mint nap újragondoljuk és jobbá tesszük az életet. A mai és a jövő nemzedékei számára. Innovatív és fenntartható márkáink és technológiáink révén csapatainkon keresztül világszerte. A Henkel mind az ipari, mind a fogyasztói üzletágban vezető szerepet tölt be: Portfóliónkban jól ismert hajápolási termékek, mosószerek, öblítők, valamint ragasztók, tömítőanyagok és funkcionális bevonatok találhatók.
Compulsory Internship Regional Marketing EU(d/f/m) - Start August 2026
Apply for this role
About this Position
Join our dynamic EU marketing team and drive innovation and collaboration across Europe as you help launch exciting new products, streamline portfolios, and shape a more sustainable future.
What you´ll do
- Constant collaboration and interaction with Brand Management teams across European countries
- Full support of product launches and relaunches in the European market
- Competitive analysis, including monitoring and reporting on key competitive initiatives across Europe
- Close collaboration with local design agencies during the packaging development process for Henkel product launches and relaunches
- Creation of support materials (e.g. point-of-sale materials, mood videos) and sales presentations to support the latest product launches
What makes you a good fit
- Active student of Business Administration preferably with focus on Marketing and Sales
- First practical experience acquired through internships
- Very good English proficiency
- Excellent communication skills in English language
- Advanced Power Point, Excel and Word skills
- Communicative and enthusiastic team player
- High organizational skills, creativity and accuracy
- Flexibility, drive and willingness to achieve results
Some perks of joining Henkel
- Full-time compulsory internship for a period of 6 months, Start August 2026
- Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model
- Diverse national and international growth opportunities
- Global wellbeing standards with health and preventive care programs
- Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
- Buddy system
- Canteen/ meal allowance
- Medical care and sports activites
- Events and special discounts
- A gross monthly salary in line with the market of €2.798,- on a full-time basis, in the case of a compulsory internship a gross monthly salary of €1.617,- on a full-time basis
Contact Person: Anna-Maria Hillgartner, Recruitment Partner
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.
JOB ID: 26097448
Contact information for application-related questions: jobs.austria@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
A Henkelről
GYIK
Több munkakör is érdekel. Jelentkezhetek egyszerre több pozícióra?
Igen – egyszerűen töltsd ki profilod online jelentkezési rendszerünkben. Miután elkészült online profilod, több pozícióra is jelentkezhetsz.
Az állásajánlat angol nyelven van megírva – angolul is írjam meg a jelentkezésemet?
Igen. Mivel a Henkel egy nemzetközi vállalat, a világ minden tájáról érkezett kollégákkal fogsz együtt dolgozni, és az angol a hivatalos cégnyelvünk. Általában a „szabály” a következő: kérjük, a pályázatot ugyanazon a nyelven írda meg, amin az álláshirdetés is szerepel.
Kapok visszajelzést a jelentkezési folyamat során a jelentkezésem állapotáról?
A Henkelnél minden egyes pozíció egyedi, és a megfelelő jelölt megtalálása mind a felvett jelölt, mind a Henkel számára fontos. Biztosak akarunk lenni abban, hogy a jelölt és a cég is jól illeszkedjen egymáshoz. A teljes folyamat során visszajelzést adunk a jelentkezőknek.
Can employees move between business areas and/or to a different country?
Yes, in fact it is an expectation within Henkel that our talent is flexible and mobile. This helps to support the company on a broad, global level.
Our “Triple Two” philosophy promotes this expectation, by allowing you to work in at least two different roles, in two different business areas and two different countries. The reason behind this philosophy is that we believe working in different roles, business units and functions is good for your personal development and improves your understanding of Henkel as a global company.