Accountant (Бухгалтер)

Human Resources Finance Controlling UZB, Tashkent Full Time Regular
Apply for this role
anz-careers-brandbar-1460x142

Описание должности

Henkel в поисках Бухгалтера, который будет отвечать за ведение учета операций, подготовку налоговой и статистической отчетности, а также обеспечивать корректность финансовых данных и соответствие требованиям законодательства

Что вы будете делать

  • Работа с электронными счетами-фактурами и сопровождение операций импорта/экспорта 
  • Подготовка и контроль налоговой отчетности (НДС, налоги по заработной плате, импортный НДС) 
  • Сверка балансовых счетов и взаиморасчетов с контрагентами 
  • Контроль налоговых лицевых счетов и обработка уведомлений 
  • Подготовка статистической отчетности и ведение авансовых отчетов 
  • Участие во внутренних и внешних аудитах (включая Big4 и государственные органы) 
  • Организация хранения и архивирования документов 
  • Консультирование внутренних подразделений по вопросам учета 

Что делает вас идеальным кандидатом

  • Высшее образование (финансы, бухгалтерия, экономика) 
  • Опыт работы в бухгалтерии 
  • Знание налогового учета и бухгалтерских процессов 
  • Владение русским и  узбекским языками, владение английским языком будет преимуществом 
  • Внимательность, ответственность, умение работать с деталями и с большим объемом информации 

Преимущества работы в Henkel

  • Официальная заработная плата.
  • Годовой бонус.
  • Компенсация питания.
  • Компенсация сотовой связи.
  • Медицинская страховка.
  • До 30 дней оплачиваемые больничные.
  • Дополнительные дни к отпуску.
  • Гибридный и гибкий график работы.
  • Продукция и подарки от всех направлений бизнеса (HCB, B.Prof, Adhesive) на Henkel Day, новый год.
  • Gender-neutral декретный отпуск (от 8 недель).
  • Безлимитные психологические, юридические и финансовые консультации.
  • Корпоративные обучающие программы и тренинги.
  • Безлимитный доступ к онлайн обучающим платформам (Henkel, LinkedIn 60,000+ курсов).
  • Подарки к годовщинам работы.
  • Поздравления и поддержка при личных событиях (свадьба, рождение ребенка и др.).
  • Корпоративная культура с международными стандартами.
  • Участие в спортивных, благотворительных и корпоративных мероприятиях.

В Henkel мы объединяем людей с самым разным опытом, взглядами и жизненными историями. Мы верим, что уникальность каждого нашего сотрудника — это наша сила. Присоединяйтесь к нашей команде и привнесите свою неповторимость в Henkel! Мы с радостью рассматриваем отклики от кандидатов вне зависимости от пола, национальности, культуры, вероисповедания, сексуальной ориентации, наличия инвалидности и возраста.

JOB ID: req86143

Job Locations: UZB, Tashkent

Contact information for application-related questions: talent.acquisition@henkel.com

Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.

Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application

Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.

YouTube Thumbnail Consumer Brands (Thumbnail)
How is work at Henkel

A Henkelről

Közel 150 éves örökségünkre építve nap mint nap újragondoljuk és jobbá tesszük az életet. A mai és a jövő nemzedékei számára. Innovatív és fenntartható márkáink és technológiáink révén csapatainkon keresztül világszerte. A Henkel mind az ipari, mind a fogyasztói üzletágban vezető szerepet tölt be: Portfóliónkban jól ismert hajápolási termékek, mosószerek, öblítők, valamint ragasztók, tömítőanyagok és funkcionális bevonatok találhatók.

YouTube Thumbnail 150 Years of Henkel (Thumbnail)

GYIK

Igen – egyszerűen töltsd ki profilod online jelentkezési rendszerünkben. Miután elkészült online profilod, több pozícióra is jelentkezhetsz.

Igen. Mivel a Henkel egy nemzetközi vállalat, a világ minden tájáról érkezett kollégákkal fogsz együtt dolgozni, és az angol a hivatalos cégnyelvünk. Általában a „szabály” a következő: kérjük, a pályázatot ugyanazon a nyelven írda meg, amin az álláshirdetés is szerepel.

A Henkelnél minden egyes pozíció egyedi, és a megfelelő jelölt megtalálása mind a felvett jelölt, mind a Henkel számára fontos. Biztosak akarunk lenni abban, hogy a jelölt és a cég is jól illeszkedjen egymáshoz. A teljes folyamat során visszajelzést adunk a jelentkezőknek.

Yes, in fact it is an expectation within Henkel that our talent is flexible and mobile. This helps to support the company on a broad, global level.
Our “Triple Two” philosophy promotes this expectation, by allowing you to work in at least two different roles, in two different business areas and two different countries. The reason behind this philosophy is that we believe working in different roles, business units and functions is good for your personal development and improves your understanding of Henkel as a global company.