Közel 150 éves örökségünkre építve nap mint nap újragondoljuk és jobbá tesszük az életet. A mai és a jövő nemzedékei számára. Innovatív és fenntartható márkáink és technológiáink révén csapatainkon keresztül világszerte. A Henkel mind az ipari, mind a fogyasztói üzletágban vezető szerepet tölt be: Portfóliónkban jól ismert hajápolási termékek, mosószerek, öblítők, valamint ragasztók, tömítőanyagok és funkcionális bevonatok találhatók.
Infrastructure Manager
Požádat o toto zaměstnání
O této pozici
Ve společnosti Henkel můžeš stavět na bohatém dědictví a vedoucích pozicích na průmyslových a spotřebitelských trzích, a tak denně znovu kreativně přemýšlet o svém životě a udělat si ho lepším. Pokud s nadšením usiluješ o vylepšování status quo, připoj se k naší komunitě čítající přes 50 000 průkopníků po celém světě. Začni růst v našich podnicích kráčejících vstříc budoucnosti, v prostředí naší rozmanité a živé kultury a najdi si místo, kam zkrátka patříš. To vše, abys zanechal/a svou stopu směrem k udržitelnějšímu růstu.
Co budete dělat
- Budete zastřešovat oblast správy budov (Facility), bezpečnosti, ochrany zdraví při práci (BOZP), krizového řízení a udržitelnosti
- Povedete a budete rozvíjet tým čtyř kolegů odpovědných za recepci, facility management, SHE a fleet management
- Budete zodpovídat za plánování, správu a kontrolu rozpočtu svěřených oblastí a budete hledat možnosti jeho efektivního využití
- Budete zajišťovat, aby svěřené oblasti byly v souladu s interními standardy společnosti i platnou legislativou
- Budete identifikovat příležitosti ke zlepšení, řídit lokální projekty a implementovat globální iniciativy zaměřené na rozvoj pracovního prostředí, bezpečnosti, provozní odolnosti a udržitelnosti
- Budete řídit spolupráci s externími dodavateli, státními institucemi a dalšími partnery a úzce komunikovat s vedením společnosti i regionálními týmy
- Budete koordinovat řešení mimořádných situací v oblasti krizového řízení, business continuity, ochrany zaměstnanců a řízení bezpečnostních hrozeb
- Budete sledovat klíčové ukazatele výkonnosti (KPI), připravovat reporting a navrhovat další rozvoj svěřených oblastí
Proč jste vhodný kandidát
- Máte vysokoškolské vzdělání
- Ovládáte AJ alespoň na úrovni B2 a jste připraven/a jej využívat při každodenní komunikaci
- Máte zkušenosti v oblasti Facility managementu, Fleet management, správy budov, bezpečnosti, ochrany zdraví při práci nebo v obdobné oblasti
- Máte zkušenosti s vedením týmu
- Dokážete samostatně řídit projekty a koordinovat více oblastí současně
- Máte výborné organizační a komunikativní dovednosti
- Umíte efektivně spolupracovat s interními i externími partnery, včetně vedení společnosti
- Jste proaktivní, umíte hledat řešení a přicházet s návrhy na zlepšení
- Máte příjemné vystupování, dokážete si poradit ve stresových situacích, jste týmový hráč
Výhody při vstupu do společnosti Henkel
- Pracovní doba s flexibilním začátkem a koncem pracovní doby, hybridní forma práce
- Různé národní a mezinárodní možnosti růstu
- Globální standardy well-beingu s programy na podporu zdraví a prevence
- Genderově neutrální rodičovská dovolená na minimálně 8 týdnů
- Plán zaměstnaneckých akcií s dobrovolnými investicemi a dorovnání akcií společností Henkel
- Peněžní benefity (stravné, příspěvek na penzijní připojištění, cafeterie, odměny za loajalitu)
- Dny volna navíc (týden dovolené navíc, narozeninové volno, dny volna za loajalitu)
- Zdravotní benefity (sick-days, MultiSport, EAP, očkování, úrazové pojištění, zdrav. péče)
- různé benefity pro různorodost, rovnost a inkluzi
Pracovníci společnosti Henkel pocházejí z nejrůznějších prostředí, mají různé životní zkušenosti a různé názory. Věříme, že naše síla spočívá v jedinečnosti každého z našich zaměstnanců. Staňte se součástí týmu a obohaťte nás o svou jedinečnost! Vítáme žádosti o zaměstnání osob jakéhokoli pohlaví, původu, kultur, náboženství, sexuální orientace, postižení a generace.
ID úlohy: 26097735
Sídla práce: Czech Republic, Prague
Kontaktní informace pro dotazy týkající se aplikace: kariera@henkel.com
K zasílání Vašich životopisů nebo přihlášek, prosím, nepoužívejte tuto e-mailovou adresu. Chcete-li se přihlásit, klikněte na „Požádat o toto zaměstnání“ výše. Žádosti odeslané e-mailem nebudou akceptovány
Uzávěrka přihlášek: Dokud je pracovní pozice uvedena na naší kariérní stránce, těšíme se na vaši přihlášku!
Job-Center: Pokud máte již vyplněnou žádost, můžete si zde vytvořit nebo se přihlásit ke svému účtu a zkontrolovat tak stav své žádosti. V případě vytvoření nového účtu použijte prosím email, který jste uvedli ve své žádosti.
A Henkelről
GYIK
Több munkakör is érdekel. Jelentkezhetek egyszerre több pozícióra?
Igen – egyszerűen töltsd ki profilod online jelentkezési rendszerünkben. Miután elkészült online profilod, több pozícióra is jelentkezhetsz.
Az állásajánlat angol nyelven van megírva – angolul is írjam meg a jelentkezésemet?
Igen. Mivel a Henkel egy nemzetközi vállalat, a világ minden tájáról érkezett kollégákkal fogsz együtt dolgozni, és az angol a hivatalos cégnyelvünk. Általában a „szabály” a következő: kérjük, a pályázatot ugyanazon a nyelven írda meg, amin az álláshirdetés is szerepel.
Kapok visszajelzést a jelentkezési folyamat során a jelentkezésem állapotáról?
A Henkelnél minden egyes pozíció egyedi, és a megfelelő jelölt megtalálása mind a felvett jelölt, mind a Henkel számára fontos. Biztosak akarunk lenni abban, hogy a jelölt és a cég is jól illeszkedjen egymáshoz. A teljes folyamat során visszajelzést adunk a jelentkezőknek.
Can employees move between business areas and/or to a different country?
Yes, in fact it is an expectation within Henkel that our talent is flexible and mobile. This helps to support the company on a broad, global level.
Our “Triple Two” philosophy promotes this expectation, by allowing you to work in at least two different roles, in two different business areas and two different countries. The reason behind this philosophy is that we believe working in different roles, business units and functions is good for your personal development and improves your understanding of Henkel as a global company.