Quality Assurance Leader - Angren Plant

Human Resources Safety, health, environment, quality (SHEQ) Production Uzbekistan Full Time Regular
Apply for this role
anz-careers-brandbar-1460x142

Описание должности

Henkel в поисках Quality Assurance Leader на производство в г. Ангрен, Узбекистан. 

Что вы будете делать

  • Разработка и реализация стратегии обеспечения качества в соответствии с целями компании и требованиями системы менеджмента качества.
  • Определение, мониторинг и анализ ключевых показателей эффективности (KPI) в области качества, разработка и реализация планов по их улучшению.
  • Управление рисками качества, выявление потенциальных несоответствий и внедрение предупреждающих мер.
  • Координация процессов непрерывного совершенствования (Continuous Improvement) для повышения эффективности производственных и лабораторных процессов.
  • Подготовка и представление отчетности по показателям качества, ключевым рискам и статусу реализации мероприятий руководству предприятия.
  • Разработка, внедрение и актуализация политик, процедур и стандартов в области качества.
  • Управление процессом расследования отклонений, несоответствий и рекламаций, определение корневых причин и контроль выполнения корректирующих и предупреждающих действий (CAPA).
  • Взаимодействие с поставщиками по вопросам качества, проведение оценки поставщиков и участие в аудитах поставщиков.
  • Координация подготовки предприятия к внутренним, внешним, клиентским и сертификационным аудитам.
  • Развитие культуры качества на предприятии и повышение вовлеченности сотрудников в процессы обеспечения качества.
  • Осуществление наставничества, профессиональной поддержки и развития сотрудников функции качества.
  • Участие в кросс-функциональных проектах по запуску новых продуктов, внедрению новых технологий, процессов и изменений.
  • Обеспечение соответствия системы качества требованиям корпоративных стандартов, ISO 9001, GMP и другим применимым нормативным требованиям.
  • Поддержка SHEQ Manager в реализации стратегических инициатив и выполнение обязанностей заместителя в период его отсутствия.

Что делает вас идеальным кандидатом

  • Высшее образование в области химии, биологии, микробиологии или в смежных направлениях.
  • Практический опыт работы в лаборатории, в области систем менеджмента качества (QMS), проведения аудитов и работы на производственном предприятии.
  • Дополнительным преимуществом будет наличие обучения или сертификации в области качества, безопасности и целостности упаковки продукции.
  • Знание лабораторного оборудования, методов испытаний, нормативных требований и систем обеспечения соответствия.
  • Хорошее знание стандартов ISO 9001 и GMP, а также понимание производственных процессов.
  • Владение английским языком на уровне, достаточном для эффективной письменной и устной коммуникации.
  • Развитые коммуникативные навыки, внимательность к деталям и способность работать в команде.

Преимущества работы в Henkel

  • Официальная заработная плата.
  • Годовой бонус.
  • Компенсация питания.
  • Компенсация сотовой связи.
  • Медицинская страховка.
  • До 30 дней оплачиваемые больничные.
  • Продукция и подарки от всех направлений бизнеса (HCB, B.Prof, Adhesive) на Henkel Day, новый год.
  • Gender-neutral декретный отпуск (от 8 недель).
  • Психологические, юридические и финансовые консультации.
  • Корпоративные обучающие программы и тренинги.
  • Безлимитный доступ к онлайн обучающим платформам (Henkel, LinkedIn 60,000+ курсов).
  • Подарки к годовщинам работы.
  • Поздравления и поддержка при личных событиях (свадьба, рождение ребенка и др.).
  • Корпоративная культура с международными стандартами.
  • Участие в спортивных, благотворительных и корпоративных мероприятиях.

В Henkel мы объединяем людей с самым разным опытом, взглядами и жизненными историями. Мы верим, что уникальность каждого нашего сотрудника — это наша сила. Присоединяйтесь к нашей команде и привнесите свою неповторимость в Henkel! Мы с радостью рассматриваем отклики от кандидатов вне зависимости от пола, национальности, культуры, вероисповедания, сексуальной ориентации, наличия инвалидности и возраста.

JOB ID: req87761

Job Locations: Uzbekistan

Contact information for application-related questions: talent.acquisition@henkel.com

Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.

Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application

Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.

YouTube Thumbnail Consumer Brands (Thumbnail)
How is work at Henkel

A Henkelről

Közel 150 éves örökségünkre építve nap mint nap újragondoljuk és jobbá tesszük az életet. A mai és a jövő nemzedékei számára. Innovatív és fenntartható márkáink és technológiáink révén csapatainkon keresztül világszerte. A Henkel mind az ipari, mind a fogyasztói üzletágban vezető szerepet tölt be: Portfóliónkban jól ismert hajápolási termékek, mosószerek, öblítők, valamint ragasztók, tömítőanyagok és funkcionális bevonatok találhatók.

YouTube Thumbnail 150 Years of Henkel (Thumbnail)

GYIK

Igen – egyszerűen töltsd ki profilod online jelentkezési rendszerünkben. Miután elkészült online profilod, több pozícióra is jelentkezhetsz.

Igen. Mivel a Henkel egy nemzetközi vállalat, a világ minden tájáról érkezett kollégákkal fogsz együtt dolgozni, és az angol a hivatalos cégnyelvünk. Általában a „szabály” a következő: kérjük, a pályázatot ugyanazon a nyelven írda meg, amin az álláshirdetés is szerepel.

A Henkelnél minden egyes pozíció egyedi, és a megfelelő jelölt megtalálása mind a felvett jelölt, mind a Henkel számára fontos. Biztosak akarunk lenni abban, hogy a jelölt és a cég is jól illeszkedjen egymáshoz. A teljes folyamat során visszajelzést adunk a jelentkezőknek.

Yes, in fact it is an expectation within Henkel that our talent is flexible and mobile. This helps to support the company on a broad, global level.
Our “Triple Two” philosophy promotes this expectation, by allowing you to work in at least two different roles, in two different business areas and two different countries. The reason behind this philosophy is that we believe working in different roles, business units and functions is good for your personal development and improves your understanding of Henkel as a global company.