Digital Engineer (Data Analytics & Power BI) - Angren Plant

Human Resources Engineering Production Uzbekistan Full Time Regular
Apply for this role
anz-careers-brandbar-1460x142

Описание должности

Henkel в поисках Digital Engineer (Data Analytics & Power BI) на производство в г. Ангрен, Узбекистан. 

Что вы будете делать

  • Анализ производственных данных и подготовка аналитических выводов для поддержки принятия бизнес-решений.
  • Разработка и сопровождение дашбордов, KPI-мониторингов и отчетности в Power BI.
  • Выявление трендов, отклонений и возможностей для повышения эффективности производственных процессов.
  • Участие в проектах цифровизации и автоматизации производства.
  • Работа с системами сбора данных, промышленными цифровыми платформами и IoT-решениями.
  • Внедрение цифровых инструментов и поддержка процессов цифровой трансформации предприятия.
  • Взаимодействие с подразделениями Производства, Технического обслуживания, Качества и IT для реализации цифровых инициатив.
  • Подготовка и актуализация технической документации по цифровым системам и процессам.
  • Развитие культуры принятия решений на основе данных (Data-Driven Decision Making).

Что делает вас идеальным кандидатом

  • Высшее образование в области Computer Science, Data Analytics, Information Technology, Automation Engineering или смежных направлениях.
  • Опыт работы с производственными или операционными данными.
  • Практический опыт разработки аналитической отчетности, дашбордов и визуализации данных в Power BI.
  • Понимание принципов моделирования данных, аналитики KPI и принятия решений на основе данных.
  • Опыт работы с цифровыми системами, промышленными платформами, сенсорами или IoT-решениями будет преимуществом.
  • Сильные аналитические способности и системное мышление.
  • Уверенный английский язык для работы с технической документацией и международными командами.
  • Развитые коммуникативные навыки и способность эффективно взаимодействовать с различными функциями бизнеса.

Преимущества работы в Henkel

  • Официальная заработная плата.
  • Годовой бонус.
  • Компенсация питания.
  • Компенсация сотовой связи.
  • Медицинская страховка.
  • До 30 дней оплачиваемые больничные.
  • Продукция и подарки от всех направлений бизнеса (HCB, B.Prof, Adhesive) на Henkel Day, новый год.
  • Gender-neutral декретный отпуск (от 8 недель).
  • Психологические, юридические и финансовые консультации.
  • Корпоративные обучающие программы и тренинги.
  • Безлимитный доступ к онлайн обучающим платформам (Henkel, LinkedIn 60,000+ курсов).
  • Подарки к годовщинам работы.
  • Поздравления и поддержка при личных событиях (свадьба, рождение ребенка и др.).
  • Корпоративная культура с международными стандартами.
  • Участие в спортивных, благотворительных и корпоративных мероприятиях.

В Henkel мы объединяем людей с самым разным опытом, взглядами и жизненными историями. Мы верим, что уникальность каждого нашего сотрудника — это наша сила. Присоединяйтесь к нашей команде и привнесите свою неповторимость в Henkel! Мы с радостью рассматриваем отклики от кандидатов вне зависимости от пола, национальности, культуры, вероисповедания, сексуальной ориентации, наличия инвалидности и возраста.

JOB ID: req87762

Job Locations: Uzbekistan

Contact information for application-related questions: talent.acquisition@henkel.com

Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.

Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application

Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.

YouTube Thumbnail Consumer Brands (Thumbnail)
How is work at Henkel

A Henkelről

Közel 150 éves örökségünkre építve nap mint nap újragondoljuk és jobbá tesszük az életet. A mai és a jövő nemzedékei számára. Innovatív és fenntartható márkáink és technológiáink révén csapatainkon keresztül világszerte. A Henkel mind az ipari, mind a fogyasztói üzletágban vezető szerepet tölt be: Portfóliónkban jól ismert hajápolási termékek, mosószerek, öblítők, valamint ragasztók, tömítőanyagok és funkcionális bevonatok találhatók.

YouTube Thumbnail 150 Years of Henkel (Thumbnail)

GYIK

Igen – egyszerűen töltsd ki profilod online jelentkezési rendszerünkben. Miután elkészült online profilod, több pozícióra is jelentkezhetsz.

Igen. Mivel a Henkel egy nemzetközi vállalat, a világ minden tájáról érkezett kollégákkal fogsz együtt dolgozni, és az angol a hivatalos cégnyelvünk. Általában a „szabály” a következő: kérjük, a pályázatot ugyanazon a nyelven írda meg, amin az álláshirdetés is szerepel.

A Henkelnél minden egyes pozíció egyedi, és a megfelelő jelölt megtalálása mind a felvett jelölt, mind a Henkel számára fontos. Biztosak akarunk lenni abban, hogy a jelölt és a cég is jól illeszkedjen egymáshoz. A teljes folyamat során visszajelzést adunk a jelentkezőknek.

Yes, in fact it is an expectation within Henkel that our talent is flexible and mobile. This helps to support the company on a broad, global level.
Our “Triple Two” philosophy promotes this expectation, by allowing you to work in at least two different roles, in two different business areas and two different countries. The reason behind this philosophy is that we believe working in different roles, business units and functions is good for your personal development and improves your understanding of Henkel as a global company.