Schichtmeister Vertreter Kraftwerk (d/m/w)

Infrastructure Services Allgemeine Dienste Germany, Düsseldorf, North Rhine Westphalia Vollzeit Unbefristet
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Über diese Stelle

Die Stelle Vertreter Schichtmeister(in) beinhaltet zur Sicherstellung des wirtschaftlichen und genehmigungskonformen Kraftwerksbetriebs die folgenden Tätigkeitsschwerpunkte.

Dein Aufgabenfeld

  • Bedienung und Beobachtung der kraftwerkstypischen Anlagen (u.a. Kessel- und Turbinenanlagen und Kompressoren) im Normal- und Störbetrieb
  • Unterstützung des Schichtmeisters (bspw. bei Freischaltungen) und vollständige Vertretung des Schichtmeisters bei Abwesenheit
  • Überwachung der Tätigkeiten der Schichtmitarbeiter
  • Erfassung und Weiterleitung von Instandhaltungsmaßnahmen
  • Überwachung / Einhaltung des genehmigungskonformen Betriebes, z.B. hinsichtlich der Emissionen, Begleitung von TÜV-Prüfungen
  • Rundengängertätigkeiten zur Kontrolle der Anlagen vor Ort

Warum sollten wir dich einstellen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Mess- und Regelmechaniker, metallverarbeitender Beruf, Maschinen- und Anlagenführer oder Chemikant
  • Abgeschlossener Betriebswärterlehrgang (Dampferzeuger und Dampfturbinen) und vorzugsweise ausgebildeter Kraftwerker (IHK)
  • Langjährige Berufserfahrung im Kraftwerksbetrieb mit kraftwerkstypischen Anlagen und Nebenanlagen (Dampferzeuger, Dampfturbine, Kompressoren)
  • Einsatz im Wechselschichtdienst (VKW)
  • Einsatzbereitschaft / Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Fließende Deutschkenntnisse

Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet

  • Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
  • Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
  • Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
  • Betriebliche Altersversorgung zu 100% finanziert von Henkel
  • Gesundheitsvorsorgeversicherung MEGA
  • Pflegezusatzversicherung CareFlex
  • Mobilitätsangebot: Mein Henkel Rad und Jobticket

Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung. Falls du während des Bewerbungsprozesses oder deinem Interview vor Ort Unterstützung benötigst, teile uns dies bitte mit, und wir werden unser Bestes tun, um deiner Anfrage gerecht zu werden.

Referenz-Nr: 26093968

Job-Standorte: Germany, North Rhine Westphalia, Düsseldorf

Kontakt für Fragen zur Bewerbung: Recruitment-Germany@henkel.com

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Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

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Arbeiten bei Henkel

A Henkelről

Közel 150 éves örökségünkre építve nap mint nap újragondoljuk és jobbá tesszük az életet. A mai és a jövő nemzedékei számára. Innovatív és fenntartható márkáink és technológiáink révén csapatainkon keresztül világszerte. A Henkel mind az ipari, mind a fogyasztói üzletágban vezető szerepet tölt be: Portfóliónkban jól ismert hajápolási termékek, mosószerek, öblítők, valamint ragasztók, tömítőanyagok és funkcionális bevonatok találhatók.

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GYIK

Igen – egyszerűen töltsd ki profilod online jelentkezési rendszerünkben. Miután elkészült online profilod, több pozícióra is jelentkezhetsz.

Igen. Mivel a Henkel egy nemzetközi vállalat, a világ minden tájáról érkezett kollégákkal fogsz együtt dolgozni, és az angol a hivatalos cégnyelvünk. Általában a „szabály” a következő: kérjük, a pályázatot ugyanazon a nyelven írda meg, amin az álláshirdetés is szerepel.

A Henkelnél minden egyes pozíció egyedi, és a megfelelő jelölt megtalálása mind a felvett jelölt, mind a Henkel számára fontos. Biztosak akarunk lenni abban, hogy a jelölt és a cég is jól illeszkedjen egymáshoz. A teljes folyamat során visszajelzést adunk a jelentkezőknek.

Yes, in fact it is an expectation within Henkel that our talent is flexible and mobile. This helps to support the company on a broad, global level.
Our “Triple Two” philosophy promotes this expectation, by allowing you to work in at least two different roles, in two different business areas and two different countries. The reason behind this philosophy is that we believe working in different roles, business units and functions is good for your personal development and improves your understanding of Henkel as a global company.